１月１１日，在福州召開的福建省質量技術監督系統局長工作會議上，福建省質量技監局將科技興檢、人才強檢戰略列為今年全省質量技監工作的重點。福建省質量技監局局長孫海山強調，技術機構是質量技監部門提高服務經濟有效性、開展行政執法工作的技術支撐，各級質量技監部門要適應形勢、把握機遇，進一步加強技術機構建設，推動質監事業的不斷發展壯大。 過去一年來，福建省質量技監系統各級技術機構大力推進機構、人事、分配等制度的改革，已經取得了一定成效。福建省特種設備監督檢驗所和福建省鍋爐壓力容器檢驗所分別整合全省特檢和鍋檢各級機構，在全國省級局中率先成立了特檢中心和鍋檢中心。福建省中心檢驗所作為全國最早建立的省級檢驗所，于２００４年通過國際電工委員會的ＣＢ實驗室評審，成為全國僅有的３家ＣＢ實驗室之一，并建立了福建省第一個國家級食品檢測中心。 今年，在進一步加大對全省質量技監系統技術機構人事和分配制度改革的基礎上，省局要求全省質量技監系統要進一步整合內部資源，加強省、市、縣３級技術機構的聯系和協作，建立以省為骨干、市為基礎、縣為補充的技術機構網絡和體系，進一步合理地劃分檢測項目，形成布局合理、工作高效、裝備實用、優勢互補的技術機構網絡。２００５年，還要圍繞落實食品生產加工環節安全監管職能，切實加強質量技監機構檢測能力建設，要在合理布局、保證基本檢測能力的基礎上，有計劃、有重點地加大對省、設區市及部分經濟發達縣（市）技術機構的設備投入，完善食品安全檢測手段，同時加強業務培訓，提高檢測水平，為加強食品安全監管提供技術保障。 同時，福建省質量技監局要求各級技術機構加強計量檢定、校準規范化建設，提高計量科研所的科研能力和檢定能力。要立足服務，面向市場，大膽開拓，圍繞地方經濟發展的需要，突出重點，以政府出資、事企共建、股份合作等多種方式，加快建設一批具有特色的、具備較強檢測能力和競爭優勢的實驗室，為經濟發展提供有效、優質的服務，并在服務中不斷增強自我發展能力。 福建省局重點強調，要大力實施科技興檢、人才強檢戰略，加強人才培養工作。今年各設區市局和省局直屬單位都要結合實際制定人才強檢規劃，落實具體措施。要充分開發、使用好現有人才資源，創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，加強高層人才引進和培養工作，不斷優化人才隊伍結構。要廣泛開展與高等院校的合作，充分利用高校在人才和科技方面的資源和優勢，加快培養本系統急需的專業人才，聯合開展科研課題和檢測技術方法的研究，不斷提高技術機構的技術水平和科研開發能力，增強發展后勁。