2005年初，泰安市計量測試所結合本單位工作實際，按照合理搭配，優化組合的原則，對相關科室進行了合并，對部分人員進行了相應調整，采取室主任競爭上崗、科室人員雙向選擇的辦法，使內部機構達到最佳配置。將原流量一室與車檢流量室合并，成立“四表”強檢中心，較好的解決流量一室車輛不能充分利用，人員積極性不能充分發揮的問題，更加有利的推動了住宅民用“四表”檢定工作的開展。將財務科與收發室合并為財務收發科，為送檢客戶提供了方便，堵塞了在管理上存在的漏洞，充分體現計量工作合理、高效的原則。