2005年2月24日至3月1日，泰安市計量測試所領導班子全體和部分室主任為成員組成的南下考察組，先后到無錫市計量檢測院、杭州市質量技術監督檢測院、舟山市質量技術檢測中心等先進地區技術監督 檢測機構進行了考察學習。 通過實地參觀學習，提高了職工的危機意識和創新意識。通過學習，認識到作為計量檢測機構只有在競爭中不斷創新，才能推動事業的大發展；只有在管理制度上不斷創新和規范，才能在未來的檢測市場中占有一席之地；只有在用人機制上采取靈活的機制，才能留住人才，用好人才；只有在開拓業務上創新，才能將檢測業務做大做強；只有在科技方面創新方面，才能站在檢測市場的前沿；只有不斷加大設備投入，才能適應日新月異的檢測市場的需求。 總之，通過交流學習，讓領導班子成員和中層感受到了壓力，理解了轉變工作作風的必要性，思想進一步得到了解放，也為技術機構改革奠定了一定的思想基礎和理論基礎，為加快發展鼓了勁、加了油，達到了預期的目的。