為進一步加快機構改革后計量監管工作整體水平提升，重慶市市場監管局計量處于2019年底起，從市場監管部門履職盡責需求和市場主體落實責任要求兩個層面進行專題調研，并積極總結和探索計量工作規律，推行“四個一”規范化管理方式，努力以規范促進管理水平整體提升。

一個清單明職責。從實用的角度出發，結合計量工作年度任務和計量工作相關法律法規，及時編寫了《區縣市場監管部門日常計量監管工作任務清單》《強檢計量器具使用單位（者）主體責任清單》，明確市場監管部門17項監管職責和市場（企業）14項主體責任，并集中利用“5·20”世界計量日之際，采取印發資料、宣傳解讀和現場培訓等方式廣泛進行宣傳，及時幫助市場監管部門和市場（企業）主體理清思路、明確職責，知道該“干什么”，不斷強化責任意識和思想自覺。

一個讀本教方法。從受用的角度出發，依據《計量法》《強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》和《重慶市計量監督管理條例》等相關法律法規，及時將計量基礎常識、計量行政許可辦理、日常監管內容、行政執法檢查和計量服務指南等重點內容進行收集整理，分別編寫《市場監管部門計量工作口袋書》和《市場（企業）主體計量工作口袋書》，讓基層工作人員“一看就會、一讀就懂”，知道該“怎么干”，努力讓《口袋書》成為基層實踐工作和宣傳培訓提供工具書、參考書、教科書。

一個模版抓統一。從適用的角度出發，將市場（企業）主體管理制度、計量誠信承諾、計量設備管理臺帳和市場監管部門專項監督檢查現場記錄表等2類8個常用文書制作成統一模版，明細現場檢查內容、要求，推行檢查內容“條目化”“勾選化”，便現場檢查人員現場快速記錄，有效解決檢查內容不全、記錄不詳和基層各類制度“多”、表格“雜”等實際問題，實現全市計量管理工作統一規范。

一個細則嚴考核。從管用的角度出發，充分發揮考核工作“指揮棒”的作用，及時印發《年度區縣市場監管部門職能績效（計量部分）考核細則》，明確年度工作各項任務考核指標，將平時檢查和創新工作作為重要考核項目，每季度編寫《計量工作交流》簡報，宣傳基層計量工作中好的經驗、做法，通報檢查情況，不斷增加考核“透明度”，讓“受考人”既看到別人的“長處”，更明白自身的差距，不斷激發工作內在動力，強化履職盡責意識。