3月23日，國家質檢總局在京召開表彰大會，授予榮獲2006年度國家科技進步一等獎的中國計量科學研究院“NIM4激光冷卻-銫原子噴泉時間頻率基準裝置的研究”課題組李天初等10人“全國質檢科技興檢突出貢獻獎”。國家質檢總局局長李長江、黨組書記李傳卿、副局長蒲長城出席會議并為獲獎人員頒獎。
      李長江指出，近年來，質檢科技工作所取得的成績令人鼓舞。出色成績的取得是質檢系統長期以來大力實施“科技興檢、人才強檢”的結果，是系統科研人員團結進取、甘于奉獻的結果，是質檢系統廣大干部群眾堅持在各自崗位上辛勤耕耘、銳意進取、改革創新、追求卓越的結果。他希望質檢科技工作者要發揚科技興檢、勇做一流貢獻的精神，發揚厚積薄發、掌握一流技術的精神，發揚團結協作、鑄造一流隊伍的精神，發揚艱苦奮斗、創造一流業績的精神，錘煉過硬的質檢科技隊伍。
      李長江表示，目前質檢科技工作面臨著四大挑戰：一是建設創新型國家的重大戰略任務，質檢科技工作面臨新的挑戰；二是保障我國經濟社會又好又快發展，質檢科技工作面臨新的挑戰；三是圍繞把關與服務，加快科技創新，質檢科技工作面臨新的挑戰；四是面臨世界科技發展新形勢的挑戰。廣大科技工作者要振奮向上的斗志，保持清醒的頭腦。進一步加強質檢科技服務于質檢事業的力度。要有所為、要大有所為、要更有所為，要突出地抓出亮點、攻難點、擴大結合點。找問題、找差距，研究面臨形勢的嚴峻性，增強憂患意識和責任感。
      李長江要求質檢系統廣大科技工作者要狠抓四大關鍵，推動質檢科技再創新輝煌。一是加強實驗室和技術機構的建設，創建質檢科技創新機制，為質檢科技工作者提供有利于發揮其才能的空間和環境。各方面一定要加大對實驗室和技術機構投入，創新管理機制和激勵機制，創建和完善質檢人才評價體系，使更多優秀的科技人才脫穎而出。二是加強創新人才隊伍建設，培育科技創新團隊。要大力培育創新型人才，創新用才機制，營造容才環境，為加強自主創新、建設創新型質檢科技提供堅強的人才保證和智力保證。三是加大對科研工作的支持力度，開展多層次科研攻關，加強科技成果的轉化，提升服務質檢事業的能力。要苦練內功，抓住機遇，深化改革，造就一支想干事、能干事、干成事，關系融洽、作風過硬、敢打硬仗的質檢科研團隊。轉變科研需求模式，加速轉化和消化技術成果，以最大限度挖掘科研潛力。四是發揮國家級科研院所的骨干和引領作用。要優化科技資源配置，增強科研院所科技創新和產業服務能力，建立適應市場經濟規律的科研運行機制，堅持有所為、有所不為，結合學科基礎，找準方向，選準切入點，重點攻關，重點突破。
      會上，李傳卿宣讀了國家質檢總局關于授予李天初等10名同志“全國質量監督檢驗檢疫科技興檢突出貢獻獎”的決定。蒲長城主持會議。李天初代表獲獎人員發言。
      會前，與會領導接見了全體獲獎人員，并與他們合影留念。