近日，記者從天津市質監(jiān)局了解到，目前該市和平區(qū)質監(jiān)局正在對區(qū)內醫(yī)療機構進行分組管理，督促組內成員對國家強檢醫(yī)療計量器具進行互查，從執(zhí)法者變?yōu)榱斯芾碚?。角色的互換使質監(jiān)局工作人員更能從醫(yī)院實際出發(fā)，體驗到醫(yī)院管理國家強檢計量醫(yī)療器具的難處，從而做到藥到病除。

      據天津市和平區(qū)質監(jiān)局相關負責人介紹，目前他們搭建了網格互查管理平臺，將區(qū)內各醫(yī)院分為三組，每組由一家三甲醫(yī)院計量負責人作為組長，組內成員互相學習，相互監(jiān)督，共同進步。區(qū)質監(jiān)局計量科工作人員則負責為各小組進行服務，并進行管理。他們?yōu)樾〗M制定互查內容；及時通報檢查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療計量器具管理漏洞，幫助存在同樣問題的醫(yī)院及時改正；匯總各醫(yī)院先進管理經驗，并進行推廣。其身份已經從執(zhí)法人變?yōu)榱斯芾碚摺?

      和平區(qū)質監(jiān)局相關負責人告訴記者，以往他們一到醫(yī)院就是以執(zhí)法者身份出現(xiàn)，一談話就是處罰、整改，部分醫(yī)院抵觸情緒較大，首先面臨的問題就是工作難做。另一方面，執(zhí)法者的身份使他們片面地注重“是否合格”，卻忽視了“為什么不合格”，對于醫(yī)院醫(yī)療計量器具管理不善的原因缺乏處理手段，執(zhí)法經常是治標不治本。為從根本上解決這一短板，他們建立了這一網格互查管理平臺，以前他們處罰的一些醫(yī)院，再次檢查后，其醫(yī)療計量器具問題仍未解決，搭建平臺后，他們細問之下才知道，這些醫(yī)院并不是不想改正，而是在醫(yī)療計量器具的管理上缺乏管理規(guī)范。因此，他們要求區(qū)內各醫(yī)院將自己在管理國家強檢醫(yī)療計量器具方面的先進管理經驗進行匯總，并編寫成冊，發(fā)放給各家醫(yī)院，內區(qū)各醫(yī)院的國家強檢醫(yī)療計量器具管理水平有了質的提升，2012年區(qū)內各醫(yī)院國家強檢醫(yī)療計量器具的受檢率也首次達到了100%。天津市質監(jiān)局計量處相關負責人表示，今年天津市質監(jiān)局將在全市醫(yī)院推行網格互查管理平臺，讓質監(jiān)執(zhí)法人員變?yōu)楣芾砣藛T，從醫(yī)院角度出發(fā)，幫助該市醫(yī)院保障國家強檢醫(yī)療計量器具安全。