“取消企業內部計量標準器具考核及強檢后，企業少了很多繁瑣事。”湖北稻花香酒業股份有限公司負責人說，夷陵區推進的“取消企業內部使用的最高計量標準器具的考核發證及強制檢定”改革，讓企業得到摸得著看得見的實惠。

結合今年全省推進“取消企業內部使用的最高計量標準器具的考核發證及強制檢定”的契機，夷陵區率先推進相關改革，制定《夷陵區取消企業內部使用的最高計量標準器具的考核發證及強制檢定改革實施方案》，明確對先行先試的牽頭單位獎勵工作經費，對取得突出成效的加倍獎勵。

按照“因企施策”、“一企一案”原則，該區梳理企業在計量保證能力建設和計量標準管理中存在的短板，幫助規劃布局計量檢定實驗室，統一建立制定計量標準及8項計量管理制度，健全完善量值溯源體系及質量保證體系，積極協調組織試點企業計量檢定人員能力提升培訓。目前，該區先后對已建標的7家企業走訪調研，摸排最高計量標準器具11個種類，非強制檢定計量器具7813臺（件）。擇優選定稻花香酒業、湖北中煙、湖北新天成電氣3家創建試點，對3家企業內部使用的最高計量標準器具由強制檢定調整為自主管理，僅此每年可減少企業檢定費用125萬元。