11月2日，市場監(jiān)管總局發(fā)布了《國家市場監(jiān)督管理總局關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》（國家市場監(jiān)督管理總局令第31號），其中對《計量標準考核辦法》進行了修訂。為使各級市場監(jiān)管部門在計量標準考核工作中準確把握有關(guān)要求，現(xiàn)就《計量標準考核辦法》新修訂的部分條款解讀如下：

　　一、如何理解刪去《計量標準考核辦法》第八條第三款及第九條第四款中“計量檢定或者校準人員的能力證明復印件1份”要求？ 

　　答：為深入貫徹落實“放管服”改革精神，更好方便建標單位，本次修訂刪除原《計量標準考核辦法》第八條第三款“計量檢定或者校準人員的能力證明復印件1份”及第九條第四款“計量檢定或者校準人員的能力證明復印件1份”，對于已經(jīng)受理的計量標準考核申請材料，按照行政許可有關(guān)程序繼續(xù)執(zhí)行；新受理計量標準考核申請時，不再要求建標單位提供“計量檢定或者校準人員的能力證明復印件1份”。 

　　《中華人民共和國計量法》第二十條規(guī)定“執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務的人員，必須經(jīng)考核合格。” 

　　《中華人民共和國計量法實施細則》第七條第三款規(guī)定計量標準器具的使用必須具有稱職的保存、維護、使用人員；第二十六條規(guī)定“國家法定計量檢定機構(gòu)的計量檢定人員，必須經(jīng)考核合格。”第二十八條規(guī)定“被授權(quán)單位執(zhí)行檢定、測試任務的人員，必須經(jīng)考核合格。” 

　　新修訂的《計量標準考核辦法》第六條第四款規(guī)定“配備至少兩名具有相應能力，并滿足有關(guān)計量法律法規(guī)要求的計量檢定或校準人員”。 

　　市場監(jiān)管總局 人力資源社會保障部印發(fā)的《注冊計量師職業(yè)資格制度規(guī)定》第三條規(guī)定“法定計量檢定機構(gòu)和市場監(jiān)管部門授權(quán)技術(shù)機構(gòu)中執(zhí)行計量檢定任務的專業(yè)人員，依據(jù)計量法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，需經(jīng)考試取得相應級別注冊計量師職業(yè)資格證書并注冊后，方可從事規(guī)定范圍內(nèi)的計量技術(shù)工作。其他從事計量技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)需要取得注冊計量師職業(yè)資格證書，作為具有相應能力的證明。” 

　　《計量標準考核規(guī)范》（JJF 1033-2016）對檢定或校準人員要求：“建標單位應當為每項計量標準配備至少兩名具有相應能力，并滿足有關(guān)計量法律法規(guī)要求的檢定或校準人員。” 

　　《〈計量標考核規(guī)范〉實施指南》第四節(jié)對人員的要求進行了解讀：“對于法定計量檢定機構(gòu)和人民政府計量行政部門授權(quán)的計量機構(gòu)的檢定或校準人員，應對持有相應等級的《注冊計量師資格證書》和人民政府行政部門頒發(fā)的具有相應項目的《注冊計量師注冊證》；或持有有關(guān)的人民政府計量行政部門頒發(fā)的具有相應項目的原《計量檢定員證》；或持有當?shù)厥〖壢嗣裾嬃啃姓块T或其規(guī)定的市（地）級人民政府計量行政部門頒發(fā)的具有相應項目的‘計量專業(yè)項目考核合格證明’（過渡期期間）。對于其他企、事業(yè)單位的檢定或校準人員，不要求必須持有人民政府計量行政部門頒發(fā)的計量檢定人員證件，但是應當經(jīng)過計量專業(yè)理論和實際操作培訓或考核合格，確保具有從事檢定或校準工作的相應能力。其能力證明可以是‘培訓合格證明’，也可以是其他能夠證明具有相應能力的計量證件。” 

　　檢定或校準人員的技術(shù)能力決定了檢定或校準結(jié)果的正確性，本次修訂不要求提供人員能力證明材料復印件，并不是說對人員能力沒有要求。各級市場監(jiān)管部門在計量標準考核工作中要按照有關(guān)規(guī)定，做好對人員能力的考核。 

　　二、第十六條中的“計量標準考核證書的有效期為4年”修改為“計量標準考核證書的有效期為5年”，具體如何執(zhí)行？ 

　　答：按照“新證新辦法，老證老辦法”的原則，已經(jīng)頒發(fā)的計量標準考核證書有效期仍為4年，計量標準考核證書有效期屆滿前6個月，持證單位應當向主持考核的市場監(jiān)管部門申請復查考核；2020年11月2日以后新頒發(fā)計量標準考核證書有效期改為5年。